节假日小时工工资应翻倍。依据《中华人民共和国劳动法》，法定节假日工作的劳动者应获得不低于工资的百分之三百的工资报酬。若未按规定支付，劳动者有权要求补发，并可能引发劳动纠纷，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日小时工工资翻倍是常见做法。处理方式上，可直接与用人单位协商，或向劳动监察部门投诉。选择时，建议先与单位沟通，若无果再考虑法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日小时工工资应翻倍。具体操作上：1）核实工资基数和加班天数；2）计算应得工资，确保不低于法定标准；3）与用人单位沟通确认；4）若单位不支付，可备齐证据向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。